Q-SYC–BZ 208.05-《鼓励员工在外租房的若干细则》

CCS A 12

/SYC

上海美帆游艇俱乐部有限公司企业标准

Q/SYC 保障 208.05-2021

鼓励员工在外租房的若干细则

Encouraging details employees to rent out

上海美帆游艇俱乐部有限公司发布

前言

本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件由上海市美帆游艇俱乐部有限公司提出。

本文件由上海市美帆游艇俱乐部有限公司归口。

本文件起草单位：上海市美帆游艇俱乐部有限公司。

本文件主要起草人：

范围

本文件提出了关于鼓励员工在外租房的相关要求。

本文件适用于上海市美帆游艇俱乐部有限公司。

目的

根据公司长期发展及公司规划的需求，公司鼓励现有住宿员工在外自行租房，以便于员工日常生活，也为公司的发展与壮大提供后续力量；

公司出台《关于鼓励员工在外租房的若干细则》，以规范公司租房员工申请租房补贴的申请程序，建立长效管理机制，确保公司有序经营。

适用范围

在公司工作、任职的本单位在编领薪人员；

外地且父母在上海无住房；

未婚单身；30岁以下；

租住房屋需在公司经营地区县；

其他相关联的员工。

实施时间

自2018年3月1日起，公司均不提供长期住宿服务。（含男生、女生宿舍）

公司相应对外组织机构

为确保员工在外租房补贴的有序申请，建立长效管理机制，公司成立相关领导小组，主管公司日常住宿申请、补贴发放管理工作。

领导小组成员：

由公司副总经理、财务部负责人、人事部经理及课员等人员共同组成；

由公司王明旭担任小组组长；

由公司人事部经理负责日常工作及管理。

具体申请办法、申请时间、人员审核、操作流程、相关资料

申请办法

公司将采用自愿报名、领导审核的原则，具体流程是：

员工到人事部领取《报名表》，填好后交人事部门，并由人事部部门经理签署意见；

交领导小组讨论，由总经理批准；

特别情况的职工由人事部直接向领导小组推荐，由总经理核准；

申请时间

各需要在外租房的员工于2017年2 月1 日之前，将报名表提交到人事部；

2月28日之前由领导小组讨论、总经理批准；

3月1日正式实施。