Q-SYC–BZ 203.02-《安全教育培训管理制度》

CCS A 12

/SYC

上海美帆游艇俱乐部有限公司企业标准

Q/SYC 保障 203.02-2021

安全教育培训管理制度

Safety education and training management

2 0 2 1 –05 –01 发布    2 0 2 1–05 –01 实施

上海美帆游艇俱乐部有限公司 发布

前  言

本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则   第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件由上海市美帆游艇俱乐部有限公司提出。

本文件由上海市美帆游艇俱乐部有限公司归口。

本文件起草单位：上海市美帆游艇俱乐部有限公司。

本文件主要起草人：

范围

本文件提出了关于安全教育培训管理制度的相关要求。

本文件适用于上海市美帆游艇俱乐部有限公司。

基本要求

人事部主管负责俱乐部安全教育培训管理，保安、船务、培训等相关部门配合实施。

培训内容涉及俱乐部日常安全保障、防火防淹防风、水上安全、未成年学员安全保障等方面。

人事部每年组织安排一次全员安全教育培训，记入员工职业培训考核档案。新员工安全教育纳入入职培训。

日常安全保障及防火防淹防风

由保安主管负责教材和讲解。

举行防火防淹防风的演练

水上安全

由船务部主管负责教材和讲解。

结合讲解，提供水上安全求援实操练习。

未成年学员安全保障

由培训部主管负责教材和讲解。

重点剖析夏令营的安全隐患。

安全培训工作

根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号）要求、开展安全教育培训工作。

安全生产管理机构是安全教育培训主管部门，安全生产教育和培训的时间按照国家和本市有关规定执行，费用由生产经营单位承担。定期识别安全教育培训需求，制定各类人员培训计划。

按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。

主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可任职。

对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格的人员不得上岗。对新进从业人员进行“三级”安全教育。对“四新”（新工艺、新技术、新材料、新设备）有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位从业人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组“二级”安全教育培训，实习人员应按照新员工进行“三级”教育。安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。

从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。